Incentive

Incentive mit CityHunters

Ein Incentive wird mit einem Firmenevent von CityHunters zu einem einmaligen Erlebnis!

Ein Incentive ist ein wichtiges Mittel der Mitarbeitermotivation. Viele denken zunächst an Prämien für besonders gute Leistungen. Dies ist allerdings nur ein kleiner Teil der Möglichkeiten. Mindestens genauso motivierend ist ein Team-Incentive in einer schönen Stadt. Dies muss nicht unbedingt im Ausland sein, denn auch Deutschland hat schöne Städte, in denen sich eine solche Veranstaltung durchführen lässt.

Ein Team-Incentive gehört in die Hand eines Fachmannes

Ganz gleich, ob Sie nun ein Team-Incentive für einen kleinen Kreis ausgewählter Mitarbeiter oder für die gesamte Firma durchführen lassen wollen, Sie sollten auf jeden Fall die Fachleute von CityHunters engagieren. Ganz gleich, ob Sie nun ein Incentive in Nürnberg, Incentive in Hamburg oder Incentive in Frankfurt abhalten, Sie bekommen immer die gleiche, professionelle Betreuung. Jeder Teilnehmer hat an das Incentive in Berlin andere Ansprüche und Vorstellungen. Diese gilt es unter einen Hut zu bringen. Das Incentive hat nur dann Erfolg, wenn der Mitarbeiter an das gemeinsame Erlebnis gerne zurückdenkt.

Wichtig ist bei einer Teamveranstaltung ist, dass sie die Zusammenarbeit fördert. Das Team bekommt beim Incentive eine Aufgabe gestellt, die es zu lösen gilt. Beim CityHunters Geocaching als Incentive in München erhalten die Teilnehmer moderne Navigationsgeräte, mit denen Sie bekannte und unbekannte Orte aufsuchen und dort spannende Teamaufgaben knacken. So lernen Sie die Stadt gründlich kennen und gelangen an Sehenswürdigkeiten, die nicht jeder kennt. Ein solches Incentive in Frankfurt oder einer anderen Stadt erfordert eine gründliche Vorbereitung und muss auf jeden Fall von Fachleuten durchgeführt werden. Wenn alles reibungslos klappt, bleibt dem Team das einmalige und motivierende Erlebnis, eine herausfordernde Aufgabe gemeinsam erfolgreich gelöst zu haben. So ganz nebenbei lernen die Teammitglieder beim Incentive, moderne Technik erfolgreich einzusetzen.

Teamgeist und Wettbewerb stärken

Bei einem Team-Incentive geht es nicht nur um die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, sondern auch um den Wettbewerb. Beides macht den Erfolg Ihres Unternehmens aus. Beim Krimi Geocaching lösen Sie einen Fall, treten aber gleichzeitig in Konkurrenz mit den anderen Teams. Diese Aufgabe führt ihre Teams durch die ganze Stadt, um Hinweise zu finden und dem Täter immer näher zu kommen.

Der CityHunters Teamguide führt das Team zunächst in die Thematik ein und dann geht die Jagd nach den versteckten Hinweisen in der Stadt los. Die Hinweise muss Ihr Team nicht nur finden, sondern auch richtig deuten, um Erfolg zu haben. Da acht oder zehn Augen mehr sehen als zwei, ist die Kreativität und der Einfallsreichtum des gesamten Teams gefragt. Der Wettbewerb mit anderen Teams steigert die Motivation noch zusätzlich. Jetzt handelt es sich noch um ein Spiel, doch diese Teamarbeit und die Wettkampfstärke wird in die Arbeit übertragen und trägt so entscheidend zum Erfolg Ihrer Firma bei.

Ein Incentive von CityHunters motiviert die Mitarbeiter, spornt sie zu Höchstleistungen an und lehrt ihnen den Umgang mit moderner Technik. Ein Beispiel dafür ist die CItyHunters iPad Rallye. Bei diesem Incentive lernen die Mitarbeiter die Stadt aus einem ganz anderen Gesichtspunkt kennen. Jedes Teilnehmerteam bekommt ein iPad, das sich aufgrund des enormen Funktionsumfangs hervorragend für dieses Spiel eignet. Es ist auf jedem Gerät eine spezielle App installiert, welche die Teammitglieder durch das Spiel leitet. Dieses Incentive nutzt die Möglichkeiten der neuen Technologien voll aus. Es kommen Videos zum Einsatz, Sounddateien und auch Mini-Spiele. Selbst wer die Stadt schon kennt, erlebt sie jetzt aus einer ganz neuen Perspektive. Das Team bewegt sich innerhalb der Stadt und wenn es ein Ziel erreicht, löst die App die nächste Teamaufgabe vollautomatisch aus.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, so dass jeder Teilnehmer des Teams die Gelegenheit hat, sich zu bewähren. Manchmal muss ein Teammitglied als Kurier tätig sein oder er bekommt einen Metalldetektor und muss damit auf Schatzsuche gehen. Manchmal erzählt ein kleines Video auf dem iPad eine kleine Geschichte, die dann vom Team als wahr oder falsch eingestuft wird. Bei den Team-Incentives gibt es oft mehrere Lösungen und besonders gute oder kreative Lösungen können schneller zum Ziel führen. Auch hier stellt der Wettbewerb mit den anderen Teams eine ganz besonders Herausforderung dar, der das gesamte Team zu Höchstleistungen anspornt. Später im beruflichen Alltag ist die Erinnerung an die Aufgaben noch lange präsent. Wenn das Team oder ein einzelner Mitarbeiter vor schwierigen Aufgaben steht, kommt die Erinnerung an die beim Teamevent gemeisterte Aufgabe. Dadurch fällt die Lösung eines Problems in der Arbeit leichter.

Ein Incentive bildet und formt Teams

Ein solches Incentive in Berlin sollte zunächst einmal bei der Bildung neuer Arbeitsgruppen zum Einsatz kommen. Die Mitarbeiter müssen sich kennen lernen, ihre Stärken und Schwächen ausloten. Wer ist ein guter Teamplayer, wer ist alleine am erfolgreichsten und wer ist nur ein Mitläufer. Vor allem die letzteren sind es, die gefördert werden sollten. Jeder Mitarbeiter kann beim Lösen eines Problems seinen Beitrag leisten und seinen Teil zum Teamerfolg beitragen. Dabei dürfen die Ideen eines Mitarbeiters niemals schlecht gemacht werden. Ein solches Verhalten mancher Teammitglieder demotiviert sensible Personen, so dass es sein kann, dass sie sich gar nicht mehr an den Teamaufgaben beteiligen. Aus diesem Grund ist es wichtig, zuvor genaue Verhaltensmaßregeln festzulegen. Bei einem Incentive geht es in erster Linie um Einfallsreichtum, neue Lösungsansätze und Kreativität. Es können auch Ideen, die anfangs nicht passend erscheinen, zum Erreichen des Ziels beitragen.

Die Aufgaben, die das Team bekommt, sind oft nicht leicht, manchmal erscheinen sie sogar auf den ersten Blick unmöglich. Gerade das fördert das Zusammenwachsen des Teams. Jede Idee führt zu einer weiteren Idee und plötzlich steht klar und deutlich jedem die Lösung vor dem Auge. Dieses Erlebnis nehmen die Teammitglieder mit in den Alltag, wo es dann darum geht, in Zusammenarbeit neue Ansätze zu entwickeln oder die Kunden für ein Produkt zu überzeugen. Ein Incentive ist von CityHunters so gestaltet, dass sich die Mitarbeiter noch lange daran erinnern und immer wieder darüber sprechen. Wenn Sie das in regelmäßigen Abständen wiederholen, wird sich der Erfolg Ihrer Firma nachhaltig verbessern.