Kongress

Kongress mit CityHunters

Ein Kongress wird mit einem Firmenevent von CityHunters zu einem einmaligen Erlebnis!

Im Austausch entstehen die besten Ideen. Wo findet die eigentliche Arbeit der Top-Manager statt? Wie kommen Spitzenleistungen zustande? Spontan würde man antworten: Am Arbeitsplatz! Man erreicht Spitzenleistungen in der Tat mit viel Erfahrung und sehr vielen Stunden fleißiger Arbeit. Doch das alles bringt auch gewisse Nachteile mit sich. Wenn man im Prozess „drin“ ist, hat man manchmal Schwierigkeiten, wirklich kreativ bei der Lösung gewisser Probleme zu werden. Man benötigt dann dringend neue Perspektiven, um voranzukommen.

Der Besuch eines Kongresses ist eine ideale Möglichkeit, die Arbeit aus einer neuen Sicht zu betrachten. Danach kann man sie leichter auf ein neues Niveau bringen.

Der Kongress – eine Plattform kreativer Diskussionen

Innovationen und Ideen sind meistens das Ergebnis aus Konversationen, Diskussionen und richtig gestellten Fragen. In diesen Aspekten bringt Sie der Kongress sehr viel weiter.

Sogar die Reisezeit dahin und zurück wird fürs Sammeln neuer Erfahrungen von Nutzen sein. Auch wenn nicht die ganze Zeit Fachfragen besprochen werden, arbeitet man für die Firma: Die Distanz zwischen den Mitarbeitern schmilzt. Alles wird persönlicher und infolge dessen wächst das Vertrauen im Team. Die Diskussionen zu wichtigen Themen werden infolge dessen offener und fruchtbarer.

Besuchen Sie einen Kongress und lernen Sie eine neue Stadt kennen

Kluge Manager wissen bereits, wie wichtig die Allgemeinbildung und der gute persönliche Hintergrund für die hohen Leistungen der Mitarbeiter ist. Der anstrengende Arbeitsprozess kann dazu führen, dass man sich nicht ausreichend Zeit für Reisen oder Hobbys nimmt. Mitarbeiter verschließen sich dann geistig und intellektuell und das sorgt dafür, dass innovatives Denken unterdrückt wird.

Der Kongressbesuch in einer anderen Stadt könnte in dieser Hinsicht sehr viel weiter helfen. Gönnen Sie den Mitarbeitern während der Reise etwas Freizeit, so dass sie den Aufenthalt richtig genießen. Machen Sie daraus sogar etwas mehr: Organisieren Sie eine Stadtbesichtigung, die unter anderem Sehenswürdigkeiten, Ortschaften oder Unternehmen mit einschließt, die für Ihren Fachbereich wichtig sind.

Hier ist noch ein Tipp: Machen Sie eine Liste mit möglichen Kongressbesuchen in verschiedenen Städten. Listen Sie unter jeder der Destinationen besuchenswerte Ortschaften auf. Es wäre sogar besser, an jemanden aus dem Team diese Aufgabe zu delegieren. Ergänzen Sie die Liste mit anderen Stadtdestinationen, wie z.B. Kongress in Frankfurt, Kongress in Hamburg, Kongress in München, Kongress in Berlin usw.

Fahren Sie selber zu dem Event oder integrieren Sie in die Gruppe jemanden aus der Personalabteilung. Der Kongressbesuch ist ein idealer Anlass, die Dynamik im Team zu beobachten. In diesem Kontext verstehen Sie die Verhältnisse zwischen den einzelnen Personen besser. Sie können beobachten, wer sich gut integriert und wer aus der Gruppe ausgeschlossen bleibt.

Die Konkurrenz besser kennenlernen

Wann kann man denn besser als während eines Kongresses die Konkurrenz kennenlernen? Solche Events sind die ideale Chance, sich über die Standards in der eigenen Branche auf dem Laufenden zu halten. Außerdem treffen Sie dort Kollegen aus anderen Firmen. Im günstigsten Falle kommen sie sowohl aus Deutschland als auch aus dem Ausland.

Unser Tipp ist, sich strategisch auf diese Treffen vorzubereiten. Die Vorbereitung muss auf den folgenden Grundfragen beruhen:

- Wie realisiere ich am effektivsten einen konstruktiven Austausch?

- Wie vermittele ich der Konkurrenz, dass ich kompetent bin?

- Wie vermeide ich dabei das Risiko, dass Konkurrenten meine guten Ideen klauen?

- Wie kriege ich am besten heraus, an was Neuem die anderen arbeiten?

Der internationale Kongressbesuch bietet weiterhin die Chance, Fremdsprachenkenntnisse in der Praxis zu prüfen und zu verbessern. Lernen Sie selbst, einen Kongress richtig zu organisieren und bringen Sie dies Ihren Mitarbeitern bei. Einen kleinen oder großen Kongress mit Ihrem Firmenteam zu organisieren, ist eine sehr gute Möglichkeit für Werbung. Sie nützt Ihnen aber nur dann etwas, wenn Sie das Event auf dem höchsten Niveau planen und organisieren.

Dafür brauchen Sie theoretische Kenntnisse, kombiniert mit viel praktischer Erfahrung. Es gibt Seminare und Trainings, welche die notwendigen Kompetenzen für Kongress-Organisation vermitteln. Sie sollten jedoch mit dem Besuch auf einem gut organisierten Event ergänzt werden.

Wir empfehlen, einen Kongress mit einem unterhaltsamen Rahmenprogramm zu verbinden. Hierfür bieten sich die unterschiedlichen Teamevents von CityHunters hervorragend an.

Beobachten Sie, was Ihnen bei der Organisation eines Kongresses aus der Sicht des Betrachters am meisten auffällt. Stellen Sie sich dazu einfache Fragen, die aufeinander aufbauen. Fangen Sie mit der einfachsten an, die Sie und jede Mitarbeiter für sich beantworten sollte:

Hat mir der Kongress gefallen?

Diese einfache Frage erweist sich letzten Endes immer als sehr kompliziert. Doch es ist wichtig, ob Sie den Event mit einem eher positiven oder negativen Gefühl verlassen oder ob Sie sogar davon fasziniert sind.

Versuchen Sie in allen drei Fällen herauszufinden, was den Charakter der Erfahrung ausgemacht hat. Bewerten Sie das Event nach einzelnen Punkten mittelspersönlicher Fragen. Diese könnten z.B. die folgenden sein: Inwieweit habe ich neue Kenntnisse erworben, die mich weiterbringen? Inwieweit war die Kommunikation mit den Kollegen nützlich für meine Fachkenntnisse und für mich als Person? Waren das Programm oder das Catering so organisiert, dass ich mich die ganze Zeit wohl und konzentriert fühlte?

Sie können diese Liste mit anderen Fragen ergänzen. Wichtig ist am Ende des Tages, dass Sie die genauen Vor- und Nachteile des Besuchs des Kongresses auswerten.

Was bringt also der Besuch auf einem Kongress?

Der Kongress kann viele andere Fort- und Teambuilding-Maßnahmen ergänzen. Sie verschaffen sich durch diesen eine bessere Vorstellung über viele wichtige Aspekte: über die Atmosphäre im Team, über den Wissensstand von diesem, über seine Fähigkeit, sich zu entwickeln. Sie prüfen durch einen gut organisierten Besuch auf dem Kongress also die Grundlagen Ihrer Arbeit. So haben Sie auch die Möglichkeit, sie effektiver als zuvor auszubauen. Und vor allem geschieht dieser Prozess auf eine sehr angenehmen Art und Weise für alle Beteiligten!